Social

Pessoas, um valor para a Claro 

Na Claro, atuamos no pilar Social por meio de duas frentes principais: para a sociedade e para os nossos colaboradores. Na atuação para a sociedade, temos a missão de conectar pessoas para um futuro melhor, e fazemos isso por meio do Instituto Claro. Para os nossos colaboradores, buscamos proporcionar um ambiente de trabalho respeitoso, saudável, seguro e favorável ao crescimento de todos.

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e confira a versão do vídeo manifesto do Instituto Claro com audiodescrição e libras.

Projetos

    Ação Social pela Música

    O Instituto Claro patrocina a Ação Social pela Música do Brasil (ASMB), que promove a inclusão de crianças e jovens em situação de vulnerabilidade por meio da música clássica. O projeto oferece aulas gratuitas de instrumentos, prática em orquestra, teoria musical e atividades extras, como passeios culturais e encontros com as famílias.

    Para as nossas pessoas

    Na Claro, respeitamos e incentivamos que as pessoas sejam quem são. E fazemos isso por meio dos cuidados com diversidade, equidade, inclusão, saúde, bem-estar, segurança e acompanhamento de carreira, proporcionando um ambiente saudável e propício para o desenvolvimento.

    Diversidade, Equidade e Inclusão 

    Na Claro, diversidade, equidade e inclusão (DE&I) refletem o que acreditamos. Atuamos em cinco eixos estratégicos: equidade de gênero, equidade racial, pessoas com deficiência, população LGBTQIAPN+ e gerações, alinhados aos desafios sociais e à diversidade da sociedade brasileira.

    Conectados com a saúde e segurança

    Conheça nossos projetos e programas focados nas pessoas, um dos nossos principais valores.

      Carreira

      Na Claro, valorizamos o crescimento dos colaboradores, pois Pessoas é um de nossos valores, e Aprendizado faz parte do nosso Jeito de Ser. Com dedicação de todos, atuamos unidos para cumprir nosso propósito: Conectar para uma vida mais divertida e produtiva.

      Ciclo de desenvolvimento

      Esse programa busca impulsionar o desenvolvimento dos nossos colaboradores por meio de reflexões sobre carreira, diálogo com líderes, autoconhecimento e aprendizado contínuo, contribuindo para a evolução estruturada e eficaz de suas carreiras.

      Certificações

      ISOs 45.001

      Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST).

      Mais iniciativas: Ambiental e de Governança

      Conheça nossa estratégia de sustentabilidade e os projetos nesses dois pilares.